当时，唐南发正在联合国难民署（UNHCR）工作，这段经历使他得以了解许多寻求庇护者所面临的困境。其中一位，就是来自缅甸掸邦的年轻华人难民阿富。阿富在一家华人开的小工厂里工作，然而，他的老板拖欠了他整整四个月的薪水，让他生活陷入绝境。在向难民署提交相关文件后仍未见进展，唐先生决定亲自介入。 他拨通了老板的电话。对方一听是为阿富讨薪，态度立刻变得恶劣。唐南发没有与他争吵，而是冷静地陈述事实与法律后果：“老板没有关系。我现在只是告诉你，不管他有没有合法身份，你请了他，他跟你做了这么多个月，没有拿到薪水是不应该，马来西亚有这样的案例，即使是难民，只要能证明他为你工作，劳工法庭也可能会判你必须支付薪水。” 老板最终不耐烦地挂断了电话。但两天后，唐南发接到了阿富的来电，电话那头的声音充满了感激：“谢谢你大哥，老板已经把薪水发给我了。” 这个结果证明，一个简单的电话，一次基于事实的冷静沟通，就能为一个走投无路的人追回他应得的尊严。 At the time, Josh Hong was working with the United Nations High C

这个故事是唐南发在一次由劳工权益组织所举办的研讨会上听到的，有一位菲律宾家庭佣工分享了她在马来西亚工作了近九年的经验。她的故事让在场的所有人陷入了沉默与心酸。 那天，她平静地分享道，当天正是她女儿九岁的生日。 “我已经三年没有见到我女儿。我生下我女儿没有多久，我的女儿才几个月大，我就来马来西亚工作。今年是她的九岁生日。这些年来，我都在照顾我雇主的孩子，我帮我雇主的孩子过生日，帮他们准备蛋糕，买礼物……但是，我这些年来，从来没有帮我女儿庆祝过一次生日。” 这番话语如同一记重锤，敲在每个人的心上。它提醒着我们，每一个我们称之为“kakak”或“外劳”的人，背后都有自己的家庭和孩子。他们为了生计，牺牲了与子女共度的宝贵时光，将母爱倾注在我们孩子的身上，却只能通过手机屏幕，对自己的孩子说一句“生日快乐”。 这些个人故事的背后，反映的是更广泛的社会偏见。正是这种集体性的漠视，让无数的牺牲与辛酸变得理所当然。 This story was shared by Josh Hong at a seminar organised by a labour right